Medewerker Grensbewaking

 

40 uren per week

Wat is jouw functie?

Voor de functie van Medewerker Grensbewaking bij het Korps Politie Curaçao, wordt je eerst toegelaten tot de Opleiding Medewerker Grensbewaking (OGB), dit is een beroepsopleiding op SBO 3 niveau.
Tijdens de opleiding worden de toekomstige Medewerkers Grensbewaking bekwaam gemaakt (qua kennis, vaardigheden en houding) om hun taak op het gebied van grensbewaking en vreemdelingenverkeer goed te kunnen uitvoeren. Na het succesvol afronden van de opleiding wordt je ingezet binnen de Politiedienst bij de Unit Vreemdelingen van het KPC voor het verrichten van dag, avond en nachtdiensten. 
Als Medewerker Grensbewaking ben je een niet executieve politieambtenaar met een bijzondere opsporingsbevoegdheid (BOA) die belast is met de uitvoering van de grenscontroles.

 

Wil je weten wat de Opleiding Medewerker Grensbewaking (OGB) inhoudt?

Klik hier voor meer informatie.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

  • Je bent verantwoordelijk voor het inklaren van arriverende schepen en vliegtuigen, bemanningen en passagiers en het controleren op vergunningen en geldige papieren;
  • Je bent belast met het opnemen en rapporteren van bijzondere zaken (overlijdensgevallen, misdrijven enz.) aan boord;
  • Je maakt processen-verbaal op betreffende verstekelingen;
  • Je verricht nacontroles van ingeklaarde reizigers aan de hand van VNA/Interpol-gegevens;
  • Je bent verantwoordelijk voor het controleren van personen die het land (per schip of vliegtuig) uitreizen op geldigheid en volledigheid van reis- en andere documenten;
  • Je draagt zorg voor het scannen en tekenen van reisdocumenten van in- en uit reizende personen en het innemen van E/D-kaarten;
  • Het zo nodig en in overleg met de Teamleider tijdelijk innemen van reisdocumenten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van informatie over de werking, toepassing en handhaving van vreemdelingenwetgeving en bijbehorende procedures.

Wat zijn de functie-eisen?

  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit;
  • Je hebt minimaal een VSBO-PKL of SBO 2 opleiding of hoger afgerond (met diploma);
  • Je moet van onbesproken gedrag zijn.

Wat bieden wij jou?

 

Een dynamische werkomgeving en goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris bij aanvang van de opleiding;
  • Vakantie uren;
  • Vakantietoelage (afhankelijk van het overheidsbeleid);
  • Pensioenvoorziening van het APC;
  • SVB (aanvullend) ziektekostenverzekering.


Aanvullende informatie omtrent het salaris:

Bij aanvang van de opleiding vang je aan in schaal 4 

  • Beginbedrag: Nafl. 2.631,-

Na afronding van de opleiding vang je aan in schaal 5

  • Beginbedrag: Nafl. 3.393,-

Na drie (3) jaar en een positieve evaluatie start je in schaal 6

  • Beginbedrag: Nafl. 3.935,-

 

Informatie hoe te solliciteren

De volgende link bevat een gedetailleerde uitleg over de te volgen stappen met betrekking tot je sollicitatie. 

Selectieprocedure

Hieronder vindt je de selectieprocedure voor deze vacature.
De volgende links bevatten gedetailleerde uitleg over alle selectieonderdelen van de selectieprocedure voor deze specifieke functie.


Ben je enthousiast, dan is dit je kans!
Solliciteer!
       

Waarom werken bij KPC?

 

We zetten in op het ontwikkelen van onze medewerkers door middel van opleidingen.

 

We werken in een aangename werkomgeving met dynamische teams.

     

Kwaliteit is van essentieel belang. Het doel is om de veiligheid te waarborgen en de gemeenschap optimaal te bedienen.

 

Geen dag is hetzelfde, en we zijn altijd klaar om te reageren op nieuwe uitdagingen en situaties die onze gemeenschap beïnvloeden.